Recrutement en EHPAD : mieux faire dans un secteur en tension
A contexte exigeant… métier utile !
Le vieillissement de la population, la complexité des parcours de soins et la hausse des polypathologies chez les personnes âgées bousculent nos organisations. Résultat : le recrutement en EHPAD est un enjeu majeur. A la résidence Beauregard, près de Paris, on le voit aussi une opportunité de réinventer le quotidien soignant.
Nos objectifs ? Renforcer la formation, valoriser le savoir-être, développer le travail d’équipe et remettre la dignité du senior au centre du soin. À Beauregard, nous recrutons des professionnels de santé compétents… et résolument humains !
Travailler en EHPAD pour répondre à des besoins aussi réels que variés
Fortes de cette philosophie ouverte sur l’humain, nos équipes recherchent :
- des aides-soignantes motivées, alliant maîtrise des gestes, douceur et empathie ;
- des IDE capables de coordonner les soins, de rassurer et d’assurer un suivi précis ;
- des médecins généralistes ou spécialistes engagés dans une vision globale du résident ;
- des paramédicaux (kinés, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciens, animateurs) pour enrichir la qualité de vie en EHPAD.

Pourquoi choisir la résidence Beauregard près de Paris ?
Un cadre propice au bien-être au travail et une équipe soudée
À Villeneuve-Saint-Georges, au bord de la Seine, notre établissement offre un environnement calme, verdoyant et facilement accessible depuis Paris (nous sommes à quelques minutes à pied de la gare de RER). Ce cadre, bucolique et apaisant, renforce la qualité de vie des résidents… et celle des équipes.
Ici, on se connaît, on se parle, on s’entraide. Cette proximité change tout dans la relation au soin et dans la dynamique de travail.
Une présence médicale renforcée et continue
Beauregard a fait un choix fort : une présence médicale structurée et une accompagnatrice de soins dédiée, pour un suivi technique et humain du plus haut niveau.
Concrètement, cela signifie :
- une coordination médicale soutenue et réactive
- des décisions claires, partagées avec l’ensemble des équipes
- un accompagnement de terrain, au plus près des pratiques, pour sécuriser la notion de “prendre soin” telle que nous la définissons.
Découvrez notre organisation interne

Le Parcours Soignant : vous former, vous épauler, vous faire grandir
Le Parcours Soignant de la résidence Beauregard, c’est un accompagnement structuré qui s’appuie sur l’observation du résident, un système de doublures pour les soignants, des retours dans les équipes toujours bienveillants, un ajustement des pratiques, ou encore le partage d’outils qui ont prouvé leur efficacité dans les différents services.
L’objectif de ce dispositif ? Garantir la qualité des soins, sécuriser les gestes et faire progresser chacune et chacun dans son métier, à la manière d’un compagnonnage opérationnel quotidien.
En tant qu’aide-soignante, cela vous donne par exemple des perspectives claires et concrètes :
- Renforcer votre regard clinique et votre posture relationnelle
- Monter en compétence via des modules ciblés (hygiène, prévention des chutes, douleur, nutrition, troubles cognitifs…)
- Valoriser votre parcours (VAE, spécialisations) et enrichir votre pratique au fil du temps
Ce que vous ferez vraiment à la résidence Beauregard, au-delà de la fiche de poste
Aide-soignante : cœur battant du « prendre soin »
Vous accompagnez les gestes du quotidien, prévenez les risques, observez, rassurez, et transmettez. Vous êtes la première personne à repérer la petite alerte qui évite le grand incident. À Beauregard, votre regard et votre parole comptent : ils nourrissent les transmissions et guident finalement chaque décision.
IDE et médecins : sens clinique, éthique et coordination
L’IDE assure la sécurité des soins, priorise, coordonne : c’est un repère pour toute l’équipe. Les médecins, présents et accessibles, posent le cadre clinique et accompagnent les choix thérapeutiques. Ensemble, on pose les bases d’une prise en charge globale, ajustée aux besoins et aux souhaits du résident et de sa famille.
Paramédicaux et vie sociale : la qualité de vie avant tout
Kinés, ergo, psychomot’, diét’, psy, animatrice : chacun contribue à la qualité de vie et à la prévention (douleur, dénutrition, chutes, repli sur soi). Parce qu’à Beauregard, on soigne le corps, l’esprit… et le lien social.
Notre promesse de recrutement : du sens, des moyens et du souffle
Travailler en EHPAD, et plus précisément à Beauregard, c’est évoluer avec des personnes qui aiment les personnes. Ici, empathie, patience, capacité d’écoute et travail en équipe sont des incontournables. Le reste ? On l’apprend et on le renforce ensemble !
Vous êtes prêt·e pour des conditions qui favorisent le bien-être au travail ?
- Parcours d’intégration avec journées de doublure et points réguliers
- Formations et montées en compétences soutenues par l’encadrement
- Management proche du terrain, culture du feedback et soutien bienveillant
Vous souhaitez en savoir plus sur notre projet, votre rémunération et nos engagements RH ?
Rendez-vous par ici !

Travailler en EHPAD : et maintenant, on se rencontre ?
Vous cherchez une maison de retraite à Paris ? Vous voulez travailler en EHPAD sans renoncer à votre éthique et à votre équilibre personnel ?
À la résidence Beauregard, aux portes de la capitale, nous cultivons la confiance, le dialogue, la reconnaissance et la fierté du travail bien fait. Ici, votre métier de soignant préservera tout son sens.
Prêt·e à faire la différence, concrètement ? Consultez nos offres d’emploi en EHPAD et candidatez en quelques minutes via cette page. À très vite à Villeneuve-Saint-Georges !
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