Le parcours soignant de la Résidence Beauregard : une formation unique et continue pour le personnel
Le Parcours Soignant est un élément qui s’inscrit au cœur de l’ADN de notre établissement. C’est un pilier de la qualité des prestations de la Résidence Beauregard. En formant notre personnel dès son arrivée et en continu au cours de sa carrière, l’idée est de garantir la qualité du soin et de prendre soin, mais aussi de nous assurer du bien-être du collaborateur suivi.
Pour les équipes d’aides-soignants, le Parcours Soignant de Beauregard offre à chacune et chacun :
- un socle de connaissances et de compétences opérationnelles
- la découverte de nouvelles pratiques autour du soin en EHPAD
- la possibilité de s’engager dans une validation des acquis (VAE)
- un environnement d’entraide et de bienveillance
L’accompagnatrice de soins, actrice clé du parcours soignant
A l’image d’un “compagnonnage”, le rôle de notre accompagnatrice de soins est d’épauler les équipes dans leur quotidien. C’est une ressource essentielle, qui s’engage aux côtés du personnel pour les aider à perfectionner leur savoir-faire, mais aussi leur savoir être et leur savoir voir.
Très à l’écoute du bien-être de ses collaborateurs, la Résidence Beauregard a fait le choix de lancer ce programme spécifique pour offrir un environnement EHPAD où chacune et chacun prend plaisir à travailler.
Recrutement : des équipes bien accompagnées à l’EHPAD Beauregard
Notre accompagnatrice de soins ne se contente pas d’évaluer : elle fait et refait les actes et soins d’accompagnement avec le collaborateur, donne de nouvelles clés pour améliorer les gestes du personnel, et valorise les progrès accomplis en accompagnant les équipes dans les chambres pour observer régulièrement leurs pratiques.
Travailler en maison de retraite, ce n’est pas procéder mécaniquement aux mêmes gestes pour chaque résident. Beauregard a à cœur de s’assurer que le prendre soin est adapté et répond aux besoins de la personne âgée.
L’accompagnatrice de soins est aussi là pour accueillir comme il se doit les nouveaux collaborateurs soignants, leur présenter l’établissement et les suivre lors de journée de doublure. Avec son écoute et sa bienveillance, notre accompagnatrice de soins se tient à disposition pour échanger avec toutes celles et ceux qui rencontrent des difficultés, afin de les faire remonter et d’y remédier de la meilleure des façons.
Une résidence médicalisée pas comme les autres, à Villeneuve-Saint-Georges !
Située dans le Val de Marne, la Résidence médicalisée de Beauregard se situe à quelques minutes à pied de la gare du RER D de Villeneuve-Saint-Georges. Son cadre accueillant, dans un petit écrin de verdure avec vue sur la Seine et Paris au loin, respire le haut standing et la convivialité !
Une partie de nos espaces de vie sont aménagés dans un château classé aux monuments historiques. Un environnement qui change la donne pour le personnel soignant d’un EHPAD ! Entre deux soins, les équipes prennent souvent le temps de souffler sur la grande terrasse qui donne sur le parc municipal de la Chevrette.
Découvrez le cadre verdoyant de Beauregard…
Quelle vision du métier d’aide-soignante à Beauregard ?
Pour terminer, nous vous laissons avec Cindy : “Le métier d’aide-soignante, c’est une vocation, il faut avoir envie pour faire correctement les choses. Il faut être engagé et passionné. A 29 ans, je suis aide-soignante et mes missions concernant les soins, l’hygiène corporelle des résidents, mais aussi un accompagnement du quotidien, notamment pour les aider à garder leur autonomie. Parce que le bien-être de la personne âgée, c’est un tout qui comprend le physique et le mental. La relation avec les résidents, ça s’apprend !”